Zadowoleni menedżerowie

Polscy menedżerowie na ogół są zadowoleni ze swojej pracy, choć poświęcają jej więcej niż osiem godzin dziennie. Chwalą sobie przede wszystkim relacje ze współpracownikami i prestiż - wynika z badania Talent Club.

Ankietowani menedżerowie wysoko oceniali relacje panujące między współpracownikami - 70%, byli zadowoleni ze swojego stanowiska pracy - 65% i cenili sobie prestiż firmy - 64%. Istotna okazała się także możliwość rozwoju zawodowego i poziom zarobków.

Menedżerowie chwalą sobie również udogodnienia oferowane przez pracodawców. Niemal 58% ankietowanych posiada służbowy telefon komórkowy, 46% laptop, 25% - służbowy samochód, a 5% służbowe mieszkanie.

Tylko co drugi ankietowany pracuje krócej niż 8 godzin, 41% poświęca pracy 9-10 godzin, a 9% aż 11-15 godzin na dobę.


Zobacz również