MySpace - zwolnienia i możliwa sprzedaż

Wczoraj media obiegła informacja, że MySpace zwolni dziś ponad 550 pracowników ze swojej, liczącej obecnie około 1100 osób, międzynarodowej kadry. Wiadomość taka pojawiła się m.in. w Wall Street Journal, The Telegraph i All Things D. Większość zatrudnionych w serwisie to obywatele USA. Redukcje kadry obejmą też oddziały w Chinach i Wielkiej Brytanii, które zostaną zmniejszone do absolutnego minimum.

Zwolnienia nie są aż tak niespodziewane. Pod koniec roku 2010 informowaliśmy o takiej możliwości, a jeszcze w 2009 MySpace znacznie zmniejszył swoją kadrę. Redukcja zatrudnienia jest efektem trudnej sytuacji serwisu, który przynosi straty swojemu właścicielowi, czyli News Corp..

Zobacz również:

• Najlepsze strony z legalną muzyką do pobrania za darmo

W październiku przeprojektowano stronę i zmieniono punkty, na które serwis kładzie największy nacisk. Funkcje społecznościowe nie są już tak wyeksponowane. Główne miejsce zajęła możliwość poszukiwania nowej muzyki i informacji ze świata rozrywki. Nie przyniosło to jednak zamierzonego efektu i serwis nadal nie spełnia oczekiwań właścicieli.

Obecnie mówi się o tym, że News Corp. sprzeda MySpace. Głównym zainteresowany miałoby być Yahoo!, choć wspomina się także o firmach Zynga i AOL. Informacje o potencjalnych nabywcach należy jednak traktować jako pogłoski.

Prezes MySpace Mike Jones potwierdził informację o zwolnieniach. Próbował jednak zwrócić uwagę na pozytywne aspekty działalności nowego - odmienionego i przeprojektowanego serwisu MySpace.

Dzisiejsze trudne, ale niezbędne zmiany zostały podjęte w celu zapewnienia firmie jasnej ścieżki do trwałego wzrostu i dochodowości. Te zmiany były efektem wyłącznie spraw związanych z naszą wcześniejszą działalnością i w żaden sposób nie odzwierciedlają wyników nowego produktu - powiedział Jones w oświadczeniu.

Prezes MySpace przewiduje także, że organizacja serwisu będzie teraz bardziej elastyczna, co wpłynie na przyspieszyć rozwój produktu oraz tworzenie kultury przedsiębiorczości i innowacji.